Modelos de Diseños Instruccionales
Semana 2 correspondiente a “Modelos Instruccionales”.
Aquí nuevamente por medio del foro del aula y google + acordamos reunirnos para
asignar las lecturas que discutiríamos para luego desarrollar el artículo a
manera individual.
¿Qué hicimos? Debatimos en hangout para generar video,
creamos el artículo del Modelo, subimos a sribd, lo publicamos en twitter y colocamos
enlance en foro también comentamos al menos dos trabajos realizados por otros
compañeros.
Debate
en hangout
Nos reunimos en hangout fue dirigido de manera asertiva
por el coordinador quien grabó la sesión utilizando Camtasia. En este encuentro
se respetaron los diferentes puntos de vista y realidades ya que el equipo está
conformado por participantes de Colombia, Uruguay y Venezuela. Tuve la
oportunidad de conocer y analizar los diferentes modelos Instruccionales:
- Modelo
Assur.
- Modelo
de Aprendizaje situado.
- Modelos
de aproximaciones a la comprensión.
- Modelos
de Resolución de Problemas.
- Entre
otros.
Llegamos a la conclusión que cada modelo
instruccional tiene un propósito y es el de contribuir de manera eficaz en los
procesos educativos para generar así educación de calidad.
Al conocer problemáticas existentes en las
instituciones educativos de estos países nos dimos cuenta que es necesario en
ellos se apliquen modelos instruccionales que se adapten a sus realidades al
ser así el proceso será exitoso.
En realidad mi artículo no era propiamente un
modelo y no encontraba el sentido de la misma sin embargo una vez concluido el
debate entendí que para aplicar cualquier modelo se debe identificar el
problema luego los involucrados les corresponde tomar la decisión de acuerdo a
su características el modelo más adecuado para así dar solución pertinente a la
problemática y generar educación de calidad.
Así mismo se hace un recorrido a la metodología
de resolución con sus siete etapas:
· - Identificar el problema.
· - Explicar el problema.
· - Idear estrategias alternativas de
intervención.
· - Decidir la estrategia.
· - Diseñar la intervención
· - Desarrollar la intervención y
· - Evaluar los logros.
Aquí la toma de decisiones tiene gran importancia ya que de ella dependerá los cambios positivos y generación de
conocimientos.
Artículo
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